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2026年龙鼎铝业人才招聘计划持续进行中!



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洛阳龙鼎铝业有限公司

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这里有你想要的

晋升·福利·薪资

我们在等你 · 期待你到来!


01

公司简介


洛阳龙鼎铝业有限公司成立于 2010 年,总占地面积 1200 亩,职工 1600 余人,总投资67亿元,年产值 80 亿元,是一家专业从事铝板带箔产品生产与研发的大型铝精深加工企业,也是全球第二大铝箔制造企业。洛阳龙鼎铝业拥有铝加工行业最先进的冷轧、辊式铸轧、涂敷生产工艺和国内首条哈兹列特生产线,此外拥有配置一流,链条完整的生产设备100余(台)套,可满足从熔炼、铸轧到成品分切、退火等铝板带箔产品生产所需的各种装备。公司主要核心生产、检测设备以及所有电气、控制系统全部采用从德国、美国、意大利等进口设备,自动化及智能化程度居行业领先。公司现已投产1条哈兹列特生产线、22条铸轧生产线、10条冷轧生产线、14条箔轧生产线、10条涂层生产线,及其他重卷机,分切机等100余(台)套生产设备。




02

招聘岗位


精切机主操

● 任职要求

  1. 年龄20-35岁,专科及以上学历,有过相关工作经验者可放宽

  2. 铝加工行业同岗位2年及以上工作经验

  3. 踏实肯干、积极向上、有较强的责任心

  4. 薪资范围:8000-12000+

轧机/分切主操

● 任职要求

  1. 中专及以上学历,年龄35岁以下,能够适应倒班

  2. 铝加工行业同岗位1年以上工作经验

  3. 品行端正、有较强的责任心

  4. 薪资范围:7000-12000+

普工(操作工、熔炼工、

包装工、退火工)

● 任职要求

  1. 年龄20-45岁,中专及以上学历,有过相关工作经验者优先考虑

  2. 身体健康、吃苦耐劳、积极向上、能够适应倒班

  3. 薪资范围:4000-6000+

技工(钳工、电工、焊

工、叉车工)

● 任职要求

  1. 年龄20-45岁,中专及以上学历

  2. 电工需持有低压电工证、焊工需持有焊工证、叉车需要有叉车证

  3. 技工岗位都需有1年及以上工作经验

  4. 身体健康、踏实肯干、积极向上

  5. 薪资范围:4000-6000+

工艺工程师

● 岗位职责

  1. 跟踪研发产品的生产进度

  2. 排查工艺风险,避免在试生产过程中存在缺陷

  3. 完成领导安排的临时工作

● 任职要求

  1. 全日制专科及以上学历,材料成型及控制工程、材料科学与工程、材料物理、金属材料工程等相关专业优先

  2. 具备良好的专业知识、沟通能力和团队协作精神,有较强的钻研能力和创新精神

  3. 年龄要求:30岁以下

  4. 薪资范围:4000-6000+

质量工程师

● 岗位职责

  1. 负责公司生产过程,生产工序过程、成品包装及售后过程中出现的质量问题的分析、处理、控制

● 任职要求

  1. 全日制专科及以上学历,相关专业优先考虑

  2. 具备一定的抗压能力,较强的责任心和学习能力

  3. 年龄要求:30岁以下

  4. 薪资范围:薪资范围:4000-6000+

安全专员

● 岗位职责

  1. 负责公司安全教育培训及基础职业卫生档案管理工作

  2. 其他安全管理等工作

● 任职要求

  1. 全日制专科及以上学历,相关专业优先考虑

  2. 具备一定的抗压能力,较强的责任心和学习能力

  3. 有较强的职业归属感与长期发展意愿

  4. 年龄要求:30岁以下

  5. 薪资范围:3500-6000+

环保专员

● 岗位职责

  1. 负责公司环保相关工作,环保业务合规管理、环保数据的跟踪落实、公司内部的环保检查及培训等工作,确保公司环保工作合规合法开展

● 任职要求

  1. 全日制专科及以上学历,相关专业优先考虑

  2. 具备一定的抗压能力,较强的责任心和学习能力

  3. 年龄要求:30岁以下

  4. 薪资范围:3500-6000+

生产调度员

● 岗位职责

  1. 对公司各生产单位的生产情况进行监督、实时掌握各生产单位生产运行状况

  2. 协调处理生产中的突发情况

● 任职要求

  1. 全日制专科及以上学历,相关专业优先考虑

  2. 积极主动,服从工作安排,能适应公司倒班制度

  3. 有较强的沟通协调、组织规划能力,具备基本的应急处理能力

  4. 年龄要求:30岁以下

  5. 薪资范围:3500-6000+

业务员

● 岗位职责

  1. 负责铝板带箔产品的市场开发、订单管理、合同签订、发货运输、回款、售后服务等工作

  2.  制定销售计划和策略,分析市场情况,挖掘潜在客户并建立稳定的业务关系

● 任职要求

  1. 全日制专科及以上学历,市场营销、国际经济与贸易、英语等相关专业,年龄20-30岁

  2. 外贸需具备流利的英语沟通能力,或者其他第二外语

  3. 善于主动与人交流,具备一定的抗压能力,能适应短期出差,对销售工作充满热情

  4. 熟练使用 Office 办公软件,有较强的职业归属感与长期发展意愿

  5. 薪资构成:底薪+业绩提成

机械技术员

● 岗位职责

  1. 负责机械设备的设计、开发与优化

  2. 参与机械设备的安装、调试与运行维护

  3. 对设备运行中的问题进行分析与改进

  4. 配合生产及其他部门完成设备支持工作

● 任职要求

  1. 全日制专科及以上学历,机械设计制造及自动化、机械电子工程等相关专业优先考虑

  2. 积极主动,能够承受工作压力,主动开展工作,沟通表达能力及责任心强

  3. 年龄要求:30岁以下

  4. 薪资范围:4000-6000+

电气技术员

● 岗位职责

  1. 负责电气系统和设备的设计、测试、验证和维护工作

  2. 能熟练使用CAD等电气设计软件

● 任职要求

  1. 全日制专科及以上学历,电气工程及其自动化、电力系统等相关专业优先

  2. 积极主动,有较强的学习能力

  3. 年龄要求:30岁以下

  4. 薪资范围:4000-6000+

水处理专工

● 岗位职责

  1. 熟悉水处理原理,熟悉各种水处理技术

  2. 掌握工业水化学、金属腐蚀与防护等理论知识

  3. 熟悉水处理设备结构和工作原理;能熟练使用CAD

● 任职要求

  1. 全日制专科及以上学历,环境工程、化学工程与工艺、给排水科学与工程等相关专业优先

  2. 积极主动,有较强的学习能力,具备基本的应急处理能

  3. 年龄要求:30岁以下

  4. 薪资范围:3500-6000+





02

福利待遇


加入我们团队您将获得

丰富的员工福利;健全的保障体系;

畅通的晋升通道;期待您的加入!

社会保险

人才晋升通道

免费住宿

节日福利

健康体检

带薪年假





03

公司优势



年轻化企业

拒绝 “按资排辈”,更看重 “能力与成果”。没有固定的 “晋升年限”,只要你能扛下工作、做出成绩,哪怕是入职不久的应届生,也能成为核心骨干


人才队伍建设

公司着力优化“以人为本”的人才生态环境,人才的“三通道”体系建设工作全面运营,为员工个人发展打开了晋升之路,为公司人才积累奠定基础,效果显著。目前有九名后备管理干部中两名被提拔为主任工程师,另有十二名专业技术人才晋级,十三名技能人才晋级,发放晋级人员职级补贴21万元。


职业发展行业领先

公司为大学生提供完善的培养体系和职业发展规划。无论是内部培养、外部进修,还是晋升机会,都将助力你在职业道路上不断成长。




开放

包容

合作

共享


咨询电话:13783161701

投递邮箱:admin@ldlyal.cn

工作地点:洛阳市伊川县先进制造业开发区东园




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