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洛阳龙鼎铝业有限公司
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洛阳龙鼎铝业有限公司成立于 2010 年,总占地面积 1200 亩,职工 1600 余人,总投资67亿元,年产值 80 亿元,是一家专业从事铝板带箔产品生产与研发的大型铝精深加工企业,也是全球第二大铝箔制造企业。洛阳龙鼎铝业拥有铝加工行业最先进的冷轧、辊式铸轧、涂敷生产工艺和国内首条哈兹列特生产线,此外拥有配置一流,链条完整的生产设备100余(台)套,可满足从熔炼、铸轧到成品分切、退火等铝板带箔产品生产所需的各种装备。公司主要核心生产、检测设备以及所有电气、控制系统全部采用从德国、美国、意大利等进口设备,自动化及智能化程度居行业领先。公司现已投产1条哈兹列特生产线、22条铸轧生产线、10条冷轧生产线、14条箔轧生产线、10条涂层生产线,及其他重卷机,分切机等100余(台)套生产设备。
精切机主操
● 任职要求
年龄20-35岁,专科及以上学历,有过相关工作经验者可放宽
铝加工行业同岗位2年及以上工作经验
踏实肯干、积极向上、有较强的责任心
薪资范围:8000-12000+
轧机/分切主操
● 任职要求
中专及以上学历,年龄35岁以下,能够适应倒班
铝加工行业同岗位1年以上工作经验
品行端正、有较强的责任心
薪资范围:7000-12000+
普工(操作工、熔炼工、
包装工、退火工)
● 任职要求
年龄20-45岁,中专及以上学历,有过相关工作经验者优先考虑
身体健康、吃苦耐劳、积极向上、能够适应倒班
薪资范围:4000-6000+
技工(钳工、电工、焊
工、叉车工)
● 任职要求
年龄20-45岁,中专及以上学历
电工需持有低压电工证、焊工需持有焊工证、叉车需要有叉车证
技工岗位都需有1年及以上工作经验
身体健康、踏实肯干、积极向上
薪资范围:4000-6000+
工艺工程师
● 岗位职责
跟踪研发产品的生产进度
排查工艺风险,避免在试生产过程中存在缺陷
完成领导安排的临时工作
● 任职要求
全日制专科及以上学历,材料成型及控制工程、材料科学与工程、材料物理、金属材料工程等相关专业优先
具备良好的专业知识、沟通能力和团队协作精神,有较强的钻研能力和创新精神
年龄要求:30岁以下
薪资范围:4000-6000+
质量工程师
● 岗位职责
负责公司生产过程,生产工序过程、成品包装及售后过程中出现的质量问题的分析、处理、控制
● 任职要求
全日制专科及以上学历,相关专业优先考虑
具备一定的抗压能力,较强的责任心和学习能力
年龄要求:30岁以下
薪资范围:薪资范围:4000-6000+
安全专员
● 岗位职责
负责公司安全教育培训及基础职业卫生档案管理工作
其他安全管理等工作
● 任职要求
全日制专科及以上学历,相关专业优先考虑
具备一定的抗压能力,较强的责任心和学习能力
有较强的职业归属感与长期发展意愿
年龄要求:30岁以下
薪资范围:3500-6000+
环保专员
● 岗位职责
负责公司环保相关工作,环保业务合规管理、环保数据的跟踪落实、公司内部的环保检查及培训等工作,确保公司环保工作合规合法开展
● 任职要求
全日制专科及以上学历,相关专业优先考虑
具备一定的抗压能力,较强的责任心和学习能力
年龄要求:30岁以下
薪资范围:3500-6000+
生产调度员
● 岗位职责
对公司各生产单位的生产情况进行监督、实时掌握各生产单位生产运行状况
协调处理生产中的突发情况
● 任职要求
全日制专科及以上学历,相关专业优先考虑
积极主动,服从工作安排,能适应公司倒班制度
有较强的沟通协调、组织规划能力,具备基本的应急处理能力
年龄要求:30岁以下
薪资范围:3500-6000+
业务员
● 岗位职责
负责铝板带箔产品的市场开发、订单管理、合同签订、发货运输、回款、售后服务等工作
制定销售计划和策略,分析市场情况,挖掘潜在客户并建立稳定的业务关系
● 任职要求
全日制专科及以上学历,市场营销、国际经济与贸易、英语等相关专业,年龄20-30岁
外贸需具备流利的英语沟通能力,或者其他第二外语
善于主动与人交流,具备一定的抗压能力,能适应短期出差,对销售工作充满热情
熟练使用 Office 办公软件,有较强的职业归属感与长期发展意愿
薪资构成:底薪+业绩提成
机械技术员
● 岗位职责
负责机械设备的设计、开发与优化
参与机械设备的安装、调试与运行维护
对设备运行中的问题进行分析与改进
配合生产及其他部门完成设备支持工作
● 任职要求
全日制专科及以上学历,机械设计制造及自动化、机械电子工程等相关专业优先考虑
积极主动,能够承受工作压力,主动开展工作,沟通表达能力及责任心强
年龄要求:30岁以下
薪资范围:4000-6000+
电气技术员
● 岗位职责
负责电气系统和设备的设计、测试、验证和维护工作
能熟练使用CAD等电气设计软件
● 任职要求
全日制专科及以上学历,电气工程及其自动化、电力系统等相关专业优先
积极主动,有较强的学习能力
年龄要求:30岁以下
薪资范围:4000-6000+
水处理专工
● 岗位职责
熟悉水处理原理,熟悉各种水处理技术
掌握工业水化学、金属腐蚀与防护等理论知识
熟悉水处理设备结构和工作原理;能熟练使用CAD
● 任职要求
全日制专科及以上学历,环境工程、化学工程与工艺、给排水科学与工程等相关专业优先
积极主动,有较强的学习能力,具备基本的应急处理能
年龄要求:30岁以下
薪资范围:3500-6000+
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丰富的员工福利;健全的保障体系;
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社会保险
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年轻化企业
拒绝 “按资排辈”,更看重 “能力与成果”。没有固定的 “晋升年限”,只要你能扛下工作、做出成绩,哪怕是入职不久的应届生,也能成为核心骨干
人才队伍建设
公司着力优化“以人为本”的人才生态环境,人才的“三通道”体系建设工作全面运营,为员工个人发展打开了晋升之路,为公司人才积累奠定基础,效果显著。目前有九名后备管理干部中两名被提拔为主任工程师,另有十二名专业技术人才晋级,十三名技能人才晋级,发放晋级人员职级补贴21万元。
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