2026年1月28日，我司董事长马笑参加了综改区高层次人才代表座谈会。
按照流程，大家首先参观了太重集团展厅，了解太重集团发展历程、产业布局、主导产品、科技创新、智能制造等内容。太原重型机械集团有限公司（以下简称“太重”）始建于1950年，是新中国自行设计建造的第一座重型机械制造企业。作为“共和国长子”，太重累计创造了500多项中国和世界第一，被誉为“国民经济的开路先锋”。
参观完太重后，大家赴清华大学山西清洁能源研究院，在清华大学山西清洁能源研究院调研，在展厅了解建院背景、发展历程、研究院定位目标、简述各团队取得的成果。清华大学山西清洁能源研究院(以下简称“清华山西院”)是由省政府与清华大学合作共建，面向能源转型重大需求，助力全面高质量发展，服务山西、辐射全国。现有14支高水平清华教师带队的科研团队和10个企业联合中心，聘请倪维斗院士、岳光溪院士、姜培学院士、吕俊复院士等专家指导清华山西院的战略部署和科研发展，共有职工300余人，硕士及以上学历超70%，省部级以上科研平台7个，累计收入4.7亿元，获国家级、省部级、行业协会和国际各类奖励80余项，2023年被评为山西省首家高端新型研发机构。
随后，综改区党工委副书记、管委会副主任张效生，人才引进交流服务中心康海燕主任，人才引进交流服务中心综合科科长陈建红与综改区高层次人才代表一行16 人召开了座谈会。区党工委副书记、管委会副主任张效生出席并讲话，区内15名来自不同领域的企业家、产业创新人才、青年拔尖人才齐聚一堂，共叙情谊、共谋发展、共话未来。
座谈会上，张效生书记介绍了山西转型综改示范区近年来在产业发展、平台建设、人才服务等方面取得的积极进展，衷心感谢广大企业家扎根综改、开拓创新，带领企业爬坡过坎、发展壮大，推动全区经济向新向优发展。他指出，山西转型综改示范区始终将人才工作摆在突出位置，持续优化“引育用留服”全链条生态，着力打造“住有宜居、学有优教”的人才发展环境，努力让各类人才安心创业、舒心生活、全心发展。
与会企业家、人才代表结合自身在山西转型综改示范区创新创业的经历，围绕科技创新、产业升级、人才政策、服务配套等方面畅所欲言、建言献策。大家一致认为，山西转型综改示范区发展态势持续向好、创新生态不断优化、服务保障扎实有力，是干事创业、实现价值的热土。代表们还就进一步强化产学研协同、优化人才支持政策、完善生活服务保障等提出了具有建设性的意见和建议。
张效生书记认真听取发言并逐一回应。他表示，大家提出的意见建议贴近实际、见解深刻，充分体现了对山西转型综改示范区发展的深切关心和高度责任感。将认真梳理、建立台账、闭环落实，持续提升人才工作的精准性和实效性。希望企业家和专家人才作为各领域行家里手，要以更钻研的劲头、实干的作风，与管委会同舟共济，推进企业快速成长。山西转型综改示范区将以更开放的胸怀、更务实的举措、更优质的服务，全力支持人才创新创业、支持企业发展壮大，共同谱写山西转型综改示范区高质量发展新篇章。
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