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健体魄 贺新元 转机制 赢未来|坚美铝业集团喜迎元旦,共启转型新篇章


岁末年初,万象更新。2025年12月31日,坚美铝业集团隆重举行事业部经营模式转型机制大会、第二届全体员工大会(职工代表大会)暨第二届职工健康运动会颁奖仪式。公司领导、全体员工与狮山镇政府领导齐聚一堂,共贺元旦、共话转型、共颁荣誉、共启新程。

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HAPPY NEW YEAR


下午14时,大会在雄壮的国歌声中拉开序幕。台上32位坚美人领唱,台下76位职工齐声合唱,象征着坚美32年砥砺前行与新中国76载辉煌历程的交汇共鸣。在庄严肃穆的仪式中,全体坚美人凝聚共识、振奋精神,共同迎接新的一年。




领导致辞,擘画转型蓝图


在致辞环节,公司首席执行官张总首先发表讲话。他以“健体魄、贺新元、转机制、赢未来”为主题,回顾公司在2025年面对行业和市场严峻挑战,启动了“三个三年”战略,推行事业部制改革:一是建立“能者上”的竞聘机制,二是通过利润分享与未来上市后员工持股让员工成为“经营者”,三是推动各事业部独立运营,冲刺上市与千亿产值目标。同时,张总呼吁员工理解转型、积极贡献、团结互助,并强调公司将持续关注员工健康与家庭幸福,共同实现公司改革的战略目标。


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狮山镇党委委员徐琨代表镇委镇政府发表讲话,对坚美铝业通过举办职工运动会等活动凝聚团队力量给予高度评价,他表示这一举措与狮山镇鼓励企业开展体育运动的倡导高度契合,强调体育运动活动对企业发展的重要性。最后,他对本次运动会的圆满成功致以祝贺,对坚美铝业的未来发展寄予厚望。


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随后,坚美铝业集团两位董事长先后发言。湛董在讲话中,首先强调员工健康是公司改革的基石,并回顾了自2024年8月启动改革以来的关键节点,以及在战略明确、事业部建设等方面取得的成效。面向2026年,他宣布将全面推行事业部“独立经营、自负盈亏、有利共享”模式,设定销售额增长8%的保底目标与16%以上的挑战目标,号召全员团结奋斗,共同开启坚美复兴的新征程。


锐董则回顾坚美32年以来,从一家小厂成长为行业领军企业的奋斗之路,并进一步强调了企业改革的必要性,强调要以机制创新激活组织活力,以团队协作赢得市场竞争。最后,他向全体员工表达了新年的祝愿。


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荣耀时刻,见证拼搏风采


本届职工健康运动会设有大合唱、拔河、篮球、接力跑、羽毛球、短跑、长跑、乒乓球等多项赛事,全体职工踊跃参与,展现出坚美人拼搏进取、团结协作的精神风貌。


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在热烈的掌声与激昂的音乐中,各项赛事的获奖队伍与个人依次上台领奖。公司领导与镇政府嘉宾共同为获奖者颁发奖牌、奖状与锦旗,现场气氛热烈、掌声不断。



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颁奖间隙,丰富多彩的文艺节目为盛会增添了轻松与温馨的色彩。大合唱比赛获奖团队用《如愿》《祖国不会忘记》《明天会更好》等经典曲目,唱出了家国深情与对企业的热爱,歌声成为凝聚人心的强大纽带。狮山镇宣传办带来的小品《星级吉屋》以寓教于乐形式重申安全生产重要性;园区工会副主席肖小元一曲《敢问路在何方》,以豪迈歌声唱出了企业开拓前行的气魄。这些节目与颁奖盛会交相辉映,共同构成了一幅活力、文化、温情并存的企业画卷。


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同心共进,奔赴全新征程


活动最后,主持人在《明天会更好》的歌声中宣布大会圆满结束。全体领导与嘉宾合影留念,共同祝愿全体坚美人元旦快乐、新年进步。


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本次大会不仅是运动的盛宴、荣誉的舞台,更是思想的动员、转型的启航。坚美铝业将以此次大会为新的起点,继续推进事业部机制转型,激发组织活力,提升团队凝聚力,为实现更高质量的发展奠定坚实基础。



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