近日，合肥中鼎 HCC项目启动会圆满启动！中鼎集团党委领导、集团文化部团队与合肥中鼎全体员工齐聚一堂，共同见证“幸福文化圈”在合肥中鼎落地生根的重要时刻。此次启动会以“快乐工作、幸福成长”为宗旨，正式组建“奋进圈”“卓越圈”“创新圈”“协进圈”“高效圈”五大文化圈，让中鼎价值观在具体实践中落地，标志着合肥中鼎在企业文化建设与团队凝聚力打造的道路上迈出坚实一步。
建圈仪式
五大圈层亮身份，口号铿锵显初心
启动会现场氛围热烈，在全体员工的期待与掌声中，合肥中鼎HCC “五大文化圈” 正式亮相，各圈以清晰定位锚定发展方向，以专属口号传递团队信念，让中鼎 “团结协作、追求卓越” 的价值观有了更鲜活的载体。
奋进圈以 “奋进聚力、敢破敢为” 的口号彰显决心，未来将聚焦攻坚克难、突破生产目标，以凝聚力激发战斗力，为合肥中鼎关键任务的达成注入强劲动力；
卓越圈喊出 “卓越同心、幸福同行” 的宣言，秉持 “精益求精” 的态度，致力于产品品质提升与服务优化，在追求行业标杆的路上，与团队共成长、同幸福；
创新圈以 “科创赋能、智启新程” 为指引，立足技术突破与流程革新，鼓励员工跳出固有思维，让创新灵感转化为实际成果，为企业发展开拓新路径；
协进圈以 “协手同行、进无止境” 表达理念，主打跨部门协作与资源共享，打破沟通壁垒，以 “互助共进” 的姿态实现高效联动，让团队协作更顺畅；
高效圈则用 “志存高远、效率至尊” 定调，深耕精益管理与降本增效，以精细化运营为抓手，在追求高效的同时，为企业高质量发展夯实基础。
文化赋能
传递初心，让价值观融入每一步
启动大会上，党委副书记梁艳先是代表集团向公司赠送书籍、颁发任命书。鼓励全体员工践行中鼎 “正确价值观”，以积极向上的心态面对工作与成长，争做优秀中鼎人。
随后，梁书记的分享始终围绕 HCC“快乐工作，幸福成长” 的宗旨展开。她特别提及夏迎松董事长 “HCC，让每个人都被看见” 的期许，强调：中鼎的幸福从不是少数人的光环，而是每一位员工的价值都能被发现、被认可，HCC就是要搭建这样的平台，让平凡岗位上的不凡都能被看见。
然后由周部长导入首个专项活动—HCC十六条。
会议的最后，合肥中鼎HCC项目的推进负责人潘总在致辞中表示，合肥中鼎的成长离不开每一位员工的付出，HCC项目的落地，正是为了给员工搭建 “被看见、被认可、能成长” 的平台。通过五大圈的自主管理、特色活动，让每个人的价值都能充分释放！
启动大会结束后，由集团文化部领导胡永胜、黄锦林等为推进和圈长讲述幸福文化圈项目运转的底层逻辑和方法技巧。
实干奠基
以文化为帆，向幸福前行
随着这场启动会的圆满落幕，合肥中鼎HCC 项目正式启航，不仅标志着五大文化圈的诞生，更意味着中鼎的幸福文化在合肥中鼎有了 “新阵地”、团队建设有了 “新路径”。
合肥中鼎通过五大文化圈来传递企业温暖、培养员工能力、丰富文化生活，让 “快乐工作、幸福成长” 从愿景变为日常。始终围绕中鼎 “敬业、诚信、文明、友善” 的核心价值观及HCC十六条准则，为合肥中鼎的高质量发展注入源源不断的 “幸福动力”，也为中鼎集团文化建设的 “全域开花” 再添亮丽一笔！